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Alternance · Hellowork

Alternant Chargé Développement et Pilotage Grands Comptes H/F

TRANSGOURMET OPERATIONS

33450 Saint-Loubès

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 12 oct. 2026 · Échéance publiée : 12 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
TRANSGOURMET OPERATIONS
Lieu
33450 Saint-Loubès
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
À préciser
Diplôme préparé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Rattaché(e) à l'équipe Grands Comptes, l'alternant(e) intervient comme un relais opérationnel et analytique entre les Responsables Grands Comptes, les clients nationaux et les services internes. Il/elle contribue au pilotage de la performance, au suivi administratif et commercial des contrats ainsi qu'à la coordination des projets clients. Cette alternance offre une vision complète de la gestion d'un portefeuille Grands Comptes et prépare progressivement à des responsabilités commerciales renforcées.
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Rattaché(e) à l'équipe Grands Comptes, l'alternant(e) intervient comme un relais opérationnel et analytique entre les Responsables Grands Comptes, les clients nationaux et les services internes. Il/elle contribue au pilotage de la performance, au suivi administratif et commercial des contrats ainsi qu'à la coordination des projets clients. Cette alternance offre une vision complète de la gestion d'un portefeuille Grands Comptes et prépare progressivement à des responsabilités commerciales renforcées.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

1. Pilotage et analyse de la performance commerciale

Produire et mettre à jour les tableaux de bord du portefeuille : chiffre d'affaires, marge, volumes, dynamique clients et indicateurs de développement. Analyser les résultats, repérer les écarts et contribuer à l'identification des opportunités de croissance ou des points de vigilance. Préparer les revues de business, réunions internes et rendez-vous clients avec des synthèses claires et orientées action. Contribuer au suivi des objectifs commerciaux et à la formalisation des plans d'actions.

2. Suivi commercial et opérationnel des comptes nationaux

Apporter un appui quotidien aux Responsables Grands Comptes dans le suivi de leur portefeuille. Participer au suivi des engagements contractuels, des conditions commerciales, des cotations et des évolutions de mercuriales. Coordonner les réponses aux demandes clients avec les services concernés : ADV, achats, approvisionnements, qualité, logistique, marketing, comptabilité et équipes commerciales. Suivre les produits spécifiques, les stocks associés, les échantillons, les fiches techniques et les informations allergènes. Contribuer au traitement des litiges et assurer la traçabilité des actions jusqu'à leur résolution.

3. Appels d'offres et gestion de projets

Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et à la constitution des dossiers administratifs e

Les compétences transmises avec l’offre

Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, vente, management, gestion de projet ou domaine équivalent. Intérêt marqué pour le commerce BtoB, la gestion de comptes stratégiques et l'environnement de la distribution alimentaire. Une première expérience en commerce, analyse, coordination ou gestion de pr

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

TRANSGOURMET OPERATIONS

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
12 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

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