POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- VITALIANS
- Lieu
- 42160 Andrézieux-Bouthéon
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre de sa croissance, Vitalians recherche un(e) chargé(e) de missions commerciales en alternance à Andrézieux-Bouthéon.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre de sa croissance, Vitalians recherche un(e) chargé(e) de missions commerciales en alternance à Andrézieux-Bouthéon.
Au sein de nos fonctions supports, vous aurez pour missions :
-Participer à l'identification, la recherche et la qualification de grands comptes régionaux et nationaux afin de soutenir le développement commercial du groupe -Contribuer au développement commercial de nouvelles activités de services en réalisant des actions de prospection, de prise de contact et de suivi d'opportunités -Participer au chiffrage de projets, à l'élaboration de propositions commerciales et au suivi des dossiers clients -Assurer le suivi d'indicateurs commerciaux, la préparation de reportings et l'accompagnement de comptes clés du groupe -Participer à l'identification, à l'analyse et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés -Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et économique afin d'identifier des opportunités commerciales -Concevoir, enrichir et maintenir des bases de données commerciales ciblées et segmentées pour optimiser des actions de prospection dans les équipes -Contribuer à la mise en place et au suivi de partenariats avec des acteurs économiques, institutionnels et clients
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en commerce, développement commercial, projet ou équivalent et souhaitez évoluer au sein d'un groupe de services RH en pleine croissance. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client, dynamique, curieux(se
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
VITALIANS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 22 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


