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Alternance · ATS_Hellowork

Alternance Chargé(e) de projets Événementiel & Partenariats H/F

HELMETT

14760 Bretteville-sur-Odon

Voir l’offre sur ATS_Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 20 oct. 2026 · Échéance publiée : 20 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
HELMETT
Lieu
14760 Bretteville-sur-Odon
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
À préciser
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un Master (BAC+5) en gestion de projet, événementiel, communication ou marketing.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un Master (BAC+5) en gestion de projet, événementiel, communication ou marketing.

Rattaché(e) à un manager de proximité, vous participez à l'organisation d'événements et au déploiement de partenariats sportifs. Vous intervenez en support sur la coordination des actions, le suivi administratif, la logistique et la communication, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vos principales missions :

Événementiel

  • Participer à l'organisation logistique des événements (hébergements, prestataires, coordination).
  • Gérer les invitations clients et prospects : fichiers, inscriptions, relances et suivi des participants.
  • Préparer les supports de suivi et les reportings événementiels.
  • Réaliser les enquêtes de satisfaction et contribuer aux bilans des événements.
  • Participer à la communication interne autour des temps forts.

Partenariats sportifs

  • Contribuer au déploiement des actions menées avec les ligues régionales de football.
  • Assurer le suivi des engagements, des échéances et des actions prévues.
  • Coordonner les échanges avec les partenaires, prestataires et équipes internes.
  • Participer au suivi des conventions et à la collecte des justificatifs.

Gestion et coordination

  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et des factures liées aux événements et partenariats.
  • Gérer les stocks et commandes de goodies et supports de communication.
  • Mettre à jour les outils de suivi et centraliser les informations nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Participer à la préparation des réunions et au suivi des plans d'actions.

Avantages :

  • Tickets restaurants ;
  • Mutuelle 77% (adhésion non obligatoire) ;
  • Surcomplémentaire retraite 100%
Les compétences transmises avec l’offre

- Intérêt pour l'univers du sport et de l'événementiel. - Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable dans le suivi des dossiers. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieur

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · ATS_HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

HELMETT

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · ATS_Hellowork
Publication
20 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Alternance14760 Bretteville-sur-Odon
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