POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- HELMETT
- Lieu
- 14760 Bretteville-sur-Odon
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un Master (BAC+5) en gestion de projet, événementiel, communication ou marketing.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un Master (BAC+5) en gestion de projet, événementiel, communication ou marketing.
Rattaché(e) à un manager de proximité, vous participez à l'organisation d'événements et au déploiement de partenariats sportifs. Vous intervenez en support sur la coordination des actions, le suivi administratif, la logistique et la communication, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vos principales missions :
Événementiel
- Participer à l'organisation logistique des événements (hébergements, prestataires, coordination).
- Gérer les invitations clients et prospects : fichiers, inscriptions, relances et suivi des participants.
- Préparer les supports de suivi et les reportings événementiels.
- Réaliser les enquêtes de satisfaction et contribuer aux bilans des événements.
- Participer à la communication interne autour des temps forts.
Partenariats sportifs
- Contribuer au déploiement des actions menées avec les ligues régionales de football.
- Assurer le suivi des engagements, des échéances et des actions prévues.
- Coordonner les échanges avec les partenaires, prestataires et équipes internes.
- Participer au suivi des conventions et à la collecte des justificatifs.
Gestion et coordination
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et des factures liées aux événements et partenariats.
- Gérer les stocks et commandes de goodies et supports de communication.
- Mettre à jour les outils de suivi et centraliser les informations nécessaires au bon déroulement des projets.
- Participer à la préparation des réunions et au suivi des plans d'actions.
Avantages :
- Tickets restaurants ;
- Mutuelle 77% (adhésion non obligatoire) ;
- Surcomplémentaire retraite 100%
Les compétences transmises avec l’offre
- Intérêt pour l'univers du sport et de l'événementiel. - Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable dans le suivi des dossiers. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieur
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
HELMETT
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · ATS_Hellowork
- Publication
- 20 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


