POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ECO ALTERNATIV
- Lieu
- 59113 Seclin
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Community Manager en alternance (H/F) dynamique et créatif. La société Eco Alternativ, spécialisée dans les énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat depuis 2009, commercialise, installe et assure la maintenance d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant que Community Manager en alternance, tu joueras un rôle crucial dans la gestion de notre présence en ligne et la communication avec nos clients.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Community Manager en alternance (H/F) dynamique et créatif. La société Eco Alternativ, spécialisée dans les énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat depuis 2009, commercialise, installe et assure la maintenance d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant que Community Manager en alternance, tu joueras un rôle crucial dans la gestion de notre présence en ligne et la communication avec nos clients.
Ton rôle :
- Créer du contenu engageant pour Facebook, Instagram, Linkedin et le site internet
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour accroître notre visibilité et notre notoriété.
- Collaborer avec les différentes équipes pour promouvoir nos produits et services.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Gérer le site internet d'Eco Alternativ
. Concevoir des visuels attractifs pour les affiches, les bannières et autres supports de communication
- Savoir créer des vidéos originales et se mettre en scène pour promouvoir la société.
(N'hésitez pas à nous envoyer une courte vidéo pour vous présenter ou faire une rapide promotion de la société, ce sera votre meilleure façon de nous convaincre !)
Les qualifications requises :
- Créativité et imagination débordantes.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Force de proposition et capacité à apporter des idées novatrices.
- Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.
- Connaissance de WordPress, Illustrator et d'un logiciel de montage vidéo.
- Permis B indispensable
Ce que nous offrons :
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Rémunération en fonction de l'âge
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements (foires, retours clients en vidéo)
Merci de joindre quelques réalisations ou un portfolio à la candidature
Compétences à développer, selon la source.
- Analyser des échanges communautaires en ligne
- Animer un réseau, une communauté
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
ECO ALTERNATIV
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 22 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


