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Alternance · Hellowork

Alternance Bid Management & Marketing des Offres H/F

SOPRA STERIA GROUP

31770 Colomiers

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 27 sept. 2026 · Échéance publiée : 27 nov. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
SOPRA STERIA GROUP
Lieu
31770 Colomiers
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
Sur site
Durée
À préciser
Diplôme préparé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Rejoignez CIMPA et participez au développement commercial de l'un des leaders européens de la transformation digitale de l'industrie.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Rejoignez CIMPA et participez au développement commercial de l'un des leaders européens de la transformation digitale de l'industrie.

Au sein de la Direction Business Development, vous rejoignez l'équipe en charge de la préparation des réponses aux appels d'offres stratégiques et des propositions commerciales à destination de grands comptes internationaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

  • Les commerciaux en charge des comptes
  • les Bid Managers,
  • les experts métiers,
  • les équipes Marketing & Communication,
  • les directions opérationnelles,

Votre mission principale sera de contribuer à faire évoluer la qualité, l'impact et la différenciation des propositions commerciales de CIMPA afin d'améliorer notre taux de transformation.

Vos missions

  • Au cours de votre alternance, vous participerez notamment à :
  • Contribuer à la création de propositions commerciales à forte valeur ajoutée.
  • Améliorer le storytelling et la proposition de valeur des offres.
  • Adapter les messages selon les secteurs d'activité (Aéronautique, Défense, Énergie, Transport...).
  • Participer à la formalisation des "Executive Summary" destinés aux décideurs (CxO).

Bid Management

  • Participer à la coordination des réponses aux appels d'offres.
  • Structurer les documents de réponse.
  • Harmoniser les contenus entre les différentes contributions.
  • Garantir la cohérence globale des propositions.

Communication & Design

  • Concevoir des présentations PowerPoint percutantes et professionnelles.
  • Améliorer l'impact visuel des propositions commerciales.
  • Mettre en valeur les messages clés grâce à un design moderne et efficace.
  • Développer des modèles de présentation réutilisables.
  • Rédaction
  • Améliorer le wording des propositions en français et en anglais.
  • Rédiger des synthèses exécutives claires, concises et orientées valeur.
  • Adapter le ton et le niveau de langage en fonction des interlocuteurs.
  • Participer à la création d'une bibliothèque de contenus marketing.
  • Veille & amélioration continue
  • Réaliser une veille sur les meilleures pratiques de Bid Management.
  • S'inspirer des standards des grands cabinets de conseil et des leaders du marché.
  • Proposer des innovations dans la manière de présenter les offres.
  • Contribuer à l'amélioration continue des supports commerciaux de CIMPA.
Les compétences transmises avec l’offre

Vous préparez un Master 2 en École de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en : - Marketing BtoB - Business Development - Communication - Stratégie commerciale - Management des organisations Vous recherchez une alternance vous permettant d'intervenir sur des projets à fort enjeu

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

SOPRA STERIA GROUP

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
27 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.