POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DALKIA
- Lieu
- 13127 Vitrolles
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dalkia Air Solutions recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing et Communication H/F pour rejoindre l'agence de Vitrolles (13). Rattaché(e) à la Chargée de Communication et Marketing, vous contribuez à des projets stimulants..
A ce titre, vous serez formé sur les missions suivantes :
Site Web : Mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel : optimisation SEO, rédaction web, netlinking, mots-clés.
Créer et actualiser des contenus en optimisant le référencement (sémantique)
Être en relation avec nos prestataires : agence SEO, agence web.
Étudier de nouveaux leviers d'acquisition de trafic et suivre les performances
Connaissances en développement / HTML / UI / UX
Réseaux Sociaux : Créer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux notamment LinkedIn
Développer le nombre d'abonnés
Suivre les statistiques et la visibilité de nos publications
Analyser les tendances et proposer des actions
Digital : Création de vidéo sur l'outil PlayPlay
Création de contenu d'emailing
Rédaction d'articles pour notre intranet
Création de contenu pour notre newsletter
Optimisation des comptes Google My Business
Création de supports et de contenus : Conception de documents : affiches, dépliants, plaquettes, kakémonos.
Evènementiel : Participation à la préparation des événements internes/externes de l'entreprise
Utilisation d'outils : Search Console, Semrush, YourTextGuru.
Maîtrise des logiciels de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign
Des compétences en développement PHP / HTML / CSS / UI / UX seraient un plus !
Compétences à développer, selon la source.
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
DALKIA
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 21 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
