POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- CABINET IMMOBILIER NICE
- Lieu
- 8 AVENUE AUBER 06000 NICE
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Tes missions
1. SEO et développement de la visibilité digitale
Tu contribueras à améliorer le positionnement de notre agence sur les moteurs de recherche et à développer le trafic qualifié vers notre site internet.
Tes missions :
Réaliser des audits SEO et identifier les axes d’amélioration du site internet. Définir et déployer une stratégie de référencement naturel adaptée à notre activité immobilière et à notre zone géographique. Effectuer des recherches de mots-clés et analyser les intentions de recherche des internautes. Optimiser les contenus, les pages du site, les balises et le maillage interne. Participer à la rédaction et à l’optimisation de contenus web à forte valeur ajoutée. Développer le référencement local, notamment à travers Google Business Profile. Suivre les performances SEO à l’aide d’outils d’analyse et proposer des actions correctives. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement du trafic organique.
2. Stratégie et gestion des réseaux sociaux
Tu seras responsable de l’animation et du développement de notre présence sur les réseaux sociaux, en cohérence avec l’identité et les objectifs commerciaux de l’agence.
Tes missions :
Définir et mettre en œuvre un calendrier éditorial adapté à nos cibles. Gérer et animer nos différents comptes sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et autres plateformes pertinentes. Concevoir des contenus engageants : publications, visuels, stories, vidéos et reels. Valoriser nos biens immobiliers, nos services, notre expertise et la vie de l’agence. Participer à la création de contenus photo et vidéo. Développer notre communauté et renforcer l’engagement autour de notre marque. Analyser les performances des publications et établir un suivi des indicateurs clés : portée, engagement, croissance de la communauté et trafic généré. Proposer et tester de nouveaux formats et leviers de communication pour améliorer nos résultats. Assurer une veille sur les tendances social media et les pratiques du secteur immobilier.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
CABINET IMMOBILIER NICE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 13 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
