POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- PALLARD
- Lieu
- 44190 Clisson
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Nous croyons au potentiel de chacun et vous offrons l'opportunité d'apprendre un métier passionnant au coeur du service commercial sédentaire dédié à l'activité ACIERS de notre établissement de Clisson.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez des compétences clés qui feront de vous un professionnel accompli.
- Gérer les demandes de cotations entrantes (mail, téléphone, commercial itinérant) et assurer les relances commerciales.
- Assurer un suivi actif des clients professionnels et particuliers par téléphone et les renseigner sur nos produits et la disponibilité.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en collaboration avec les commerciaux itinérants.
Les mots-clés présents dans le texte
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 30 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Nous croyons au potentiel de chacun et vous offrons l'opportunité d'apprendre un métier passionnant au coeur du service commercial sédentaire dédié à l'activité ACIERS de notre établissement de Clisson.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez des compétences clés qui feront de vous un professionnel accompli.
Vos principales missions :
- Gérer les demandes de cotations entrantes (mail, téléphone, commercial itinérant) et assurer les relances commerciales.
- Assurer un suivi actif des clients professionnels et particuliers par téléphone et les renseigner sur nos produits et la disponibilité.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en collaboration avec les commerciaux itinérants.
Les compétences transmises avec l’offre
Vous êtes motivé(e), efficace et rigoureux(se), vous avez à coeur de satisfaire vos clients et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vos sens de la négociation et de l'écoute vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Poste à pourvoir pou
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
PALLARD
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 29 oct. 2026
- Repères complétés
- 30 oct. 2026
- Export source
- 30 oct. 2026
- Import local
- 30 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
