POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BOLTING
- Lieu
- 69001 Lyon
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 13 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
* Assurer la relation client (BtoC) : prospection terrain * Qualifier les besoins, prendre des rendez‑vous et vendre les solutions adaptées * Accompagner le client jusqu'à l'activation du service * Assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance * Traiter les demandes de niveau 1, reformuler les commandes, saisir les contrats * Veiller à la satisfaction clientLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Assurer la relation client (BtoC) : prospection terrain
- Qualifier les besoins, prendre des rendez‑vous et vendre les solutions adaptées
- Accompagner le client jusqu'à l'activation du service
- Assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance
Les mots-clés présents dans le texte
- Relation client
- Prospection
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 30 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vos missions principales :
* Assurer la relation client (BtoC) : prospection terrain * Qualifier les besoins, prendre des rendez‑vous et vendre les solutions adaptées * Accompagner le client jusqu'à l'activation du service * Assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance * Traiter les demandes de niveau 1, reformuler les commandes, saisir les contrats * Veiller à la satisfaction client
Les compétences transmises avec l’offre
Profil recherché : * Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un titre professionnel "Conseiller Commercial * Aucune expérience commerciale exigée, mais motivation indispensable * Bonne élocution, autonomie, sens de l'organisation * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Cond
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 29 oct. 2026
- Repères complétés
- 30 oct. 2026
- Export source
- 30 oct. 2026
- Import local
- 30 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
