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Alternance · France Travail

Business Developer / Commercial H/F (H/F)

AVANSS

75008 Paris 8e Arrondissement

Publiée le 23 oct. 2026 · Échéance publiée : 23 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
AVANSS
Lieu
75008 Paris 8e Arrondissement
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

AVANSS est une entreprise spécialisée dans la commercialisation en ligne de deux-roues électriques neufs, notamment des trottinettes électriques.
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

AVANSS est une entreprise spécialisée dans la commercialisation en ligne de deux-roues électriques neufs, notamment des trottinettes électriques.

Basée à Paris, l'entreprise s'adresse aux particuliers et aux professionnels. Elle propose aux entreprises des solutions de mise à disposition de flottes de deux-roues électriques, notamment dans les secteurs du commerce, de la restauration et de l'hôtellerie.

Dans le cadre de son développement commercial, AVANSS recrute plusieurs alternants afin de participer à la prospection, à la négociation commerciale et au développement de son portefeuille clients.

Description du poste Dans le cadre de la préparation du titre professionnel Négociateur technico-commercial (NTC), vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences commerciales, de la prospection jusqu'à la conclusion de la vente et à la fidélisation des clients.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers (B2C) et de professionnels (B2B), en utilisant les outils numériques et les différents canaux de communication de l'entreprise.

Missions principales

1. Prospection et développement commercial

Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels, notamment dans les secteurs du commerce, de la restauration et de l'hôtellerie. Rechercher de nouvelles opportunités commerciales pour la vente ou la mise à disposition de flottes de deux-roues électriques. Qualifier les prospects, identifier leurs besoins et participer à la prise de rendez-vous commerciaux. Contribuer au développement du portefeuille clients et à la recherche de nouveaux partenariats.

2. Conseil et négociation commerciale

Conseiller les particuliers dans le choix de leurs trottinettes électriques via les canaux de vente en ligne. Analyser les besoins des clients professionnels et proposer des solutions adaptées à leurs usages. Élaborer des devis et des propositions commerciales. Participer aux négociations commerciales et au suivi des opportunités jusqu'à la conclusion de la vente.

3. Suivi et fidélisation de la clientèle

Assurer le suivi commercial et administratif des commandes, devis et contrats. Entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients. Mettre en œuvre des actions de fidélisation et identifier les possibilités de ventes complémentaires. Traiter les demandes et réclamations de premier niveau, en coordination avec les équipes concernées.

4. Gestion de l'activité commerciale

Mettre à jour les informations clients et prospects dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM). Suivre les indicateurs commerciaux : prospection, rendez-vous, devis, ventes et taux de conversion. Participer à l'analyse du marché et à la veille concurrentielle. Contribuer à l'amélioration des supports commerciaux et des actions de communication digitale. Profil recherché Vous souhaitez préparer un titre professionnel Négociateur technico-commercial et développer vos compétences dans la vente, la négociation et la relation client.

Vous appréciez le contact avec les clients et êtes motivé(e) par le développement commercial, la prospection et la négociation.

Vous disposez des qualités suivantes :

Bon relationnel et capacité d'écoute. Aisance dans la communication orale et écrite. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Motivation pour atteindre des objectifs commerciaux. Intérêt pour les outils numériques et le commerce en ligne. Une première expérience commerciale n'est pas exigée. La motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Compétences et outils Utilisation des outils bureautiques et numériques. Capacité à rechercher et organiser des informations commerciales. Intérêt pour les réseaux sociaux et les supports de communication digitale. Capacité à suivre des prospects, des devis et des commandes. Intérêt pour la mobilité électrique et le

Compétences à développer, selon la source.

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

AVANSS

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
23 oct. 2026
Export source
24 oct. 2026
Import local
24 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Alternance75008 Paris 8e Arrondissement
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