CrazyCom · Les métiers du lien · Votre prochaine place commence ici.
← Retour aux offresCommunication, événementiel & influence

Alternance · France Travail

LinkedIn Growth Operator (H/F)

Media-Start

13008 Marseille 8e Arrondissement

Publiée le 24 oct. 2026 · Échéance publiée : 24 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
Media-Start
Lieu
13008 Marseille 8e Arrondissement
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Tu seras responsable de la création et de la préparation de profils LinkedIn destinés à nos équipes commerciales. Ton objectif : construire des profils cohérents, complets et actifs, afin de permettre aux SDR de prendre le relais et de les utiliser pour prospecter efficacement sur LinkedIn. Tes missions au quotidien
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Tu seras responsable de la création et de la préparation de profils LinkedIn destinés à nos équipes commerciales. Ton objectif : construire des profils cohérents, complets et actifs, afin de permettre aux SDR de prendre le relais et de les utiliser pour prospecter efficacement sur LinkedIn. Tes missions au quotidien

  • Créer de nouveaux avatars LinkedIn en suivant les besoins de l'équipe.
  • Configurer et compléter les profils avec les informations nécessaires à leur mise en place.
  • Assurer la mise en place des comptes et vérifier que les profils sont correctement configurés.
  • Faire vivre les comptes au quotidien en assurant leur activité et leur suivi avant leur utilisation par les SDR.
  • Préparer les profils pour le passage de relais aux équipes SDR, qui prendront ensuite en charge la prospection sur LinkedIn.

Le profil que nous recherchons

  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
  • Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels.
  • Tu sais suivre des procédures et gérer plusieurs tâches au quotidien.
  • Tu es autonome, réactif(ve) et apprécies les missions opérationnelles.
  • Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et découvrir les coulisses de la prospection B2B.

Une première expérience avec LinkedIn ou des outils digitaux est un plus, mais ta motivation et ta capacité à apprendre feront la différence. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux. Méthodique et attentif(ve) aux détails, tu sais appliquer des procédures avec précision et assurer un suivi régulier des comptes. Une première expérience en gestion de comptes LinkedIn ou en environnement digital constitue un plus.

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
24 oct. 2026
Export source
25 oct. 2026
Import local
25 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Alternance13008 Marseille 8e Arrondissement
Voir l’offre sur France Travail, nouvel onglet