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Alternance · Hellowork

Alternance Commerciale H/F

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES FRANCE

31700 Blagnac

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 21 oct. 2026 · Échéance publiée : 21 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES FRANCE
Lieu
31700 Blagnac
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
24 mois
Diplôme préparé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Participer à la gestion et au développement d'un portefeuille d'activités en Qualité et de clients afin de contribuer à la satisfaction des partenaires, au suivi de la rentabilité des contrats et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Participer à la gestion et au développement d'un portefeuille d'activités en Qualité et de clients afin de contribuer à la satisfaction des partenaires, au suivi de la rentabilité des contrats et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.

Responsabilités principales

1. Gestion et suivi du portefeuille d'activités

  • Participer au suivi commercial et opérationnel des contrats tout au long de leur cycle de vie
  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations délivrées
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de rentabilité
  • Accompagner les équipes dans la gestion de la relation client et des parties prenantes

2. Développement commercial du portefeuille

  • Identifier des opportunités de développement auprès des clients existants
  • Détecter de nouveaux besoins et proposer des offres ou prestations complémentaires
  • Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales visant à développer l'activité
  • Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux, propositions et renouvellements de contrats

3. Prospection et développement commercial

  • Mettre en oeuvre les actions de prospection définies par l'équipe
  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects (téléphone, e-mail, réseaux, événements...)
  • Réaliser des actions de prospection multicanales
  • Participer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées
  • Assurer le suivi des opportunités dans les outils CRM

4. Veille commerciale et analyse du marché

  • Réaliser une veille active (marché, clients, concurrents)
  • Analyser les actions de la concurrence et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Partager les informations stratégiques avec l'équipe
Les compétences transmises avec l’offre

Profil recherché - Formation en cours Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) - Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte appétence commerciale - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Esprit d'analyse, proactivité et sens du se

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES FRANCE

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
21 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.