POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Atrihom
- Lieu
- 49500 Segré-en-Anjou Bleu
- Contrat
- AlternanceProfessionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Entreprise
Plus qu'une agence d'emploi, Atrihom est votre partenaire de carrière. Nous mettons notre expertise au service de votre projet professionnel en vous proposant des opportunités durables, adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Notre rôle : comprendre votre parcours, valoriser votre profil et vous accompagner à chaque étape du recrutement jusqu'à l'intégration, le tout avec le sourire.
Poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Segré, un chargé d'affaires H/F.
Votre rôle prendre en charge le process du cycle de vente et veiller au bon déroulement du projet dans toutes ses dimensions, en faisant l'interface entre les équipes techniques et les commerciaux.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Partie développement de la commande :
* Gestion des appels d'offres via EXCALIBUR : création, étude, communication, vérification... * Lien avec les autres services pour le chiffrage puis validation du devis final pour transmission et validation définitive. * Organisation en interne : temps de production, délais, livraison des approvisionnements, produit fini...
Partie gestion de la relation client et reporting :
* Répondre aux différentes demandes clients (suivi, questions techniques...) * Déplacement chez clients pour la partie préparation, participation, pilotage et audits. * Renseigner et suivre les indicateurs. * Récupérer les prévisions clients et les communiquer en interne. * Négociation commerciale.
Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée sur 35H/semaine. La rémunération peut varier selon votre expérience, plus primes sur objectifs.
Profil
Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :
* Formation avec spécialisation commerciale ou formation technique en électrotechnique ou électronique * Une expérience significative sur un poste similaire * Une appétence pour les chiffres et la technique * Excellente maitrise du pack office * Connaissance du logiciel Excalibur * Vous êtes curieux, rigoureux, avec un réel esprit d'équipe
Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d'une collaboration réussie.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 20 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


