POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Disciplina Annemasse
- Lieu
- 74100 Annemasse
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre de son développement, DISCIPLINA ANNEMASSE recherche un collaborateur en alternance pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché à la direction commerciale, ce poste a pour objectif de contribuer activement à la relation client, au développement du portefeuille et au suivi des opportunités commerciales, dans un environnement structuré et orienté résultats.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre de son développement, DISCIPLINA ANNEMASSE recherche un collaborateur en alternance pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché à la direction commerciale, ce poste a pour objectif de contribuer activement à la relation client, au développement du portefeuille et au suivi des opportunités commerciales, dans un environnement structuré et orienté résultats.
Au quotidien, vous participez à l'ensemble des activités liées au traitement des demandes entrantes et à la gestion de la relation commerciale à distance. Vous assurez l'accueil téléphonique et le premier niveau d'échange avec les prospects et clients afin d'identifier leurs besoins, qualifier les demandes et orienter efficacement les interlocuteurs.
Vous contribuez également au suivi des prospects tout au long du cycle de vente : prise d'informations, relances, mise à jour des dossiers commerciaux et accompagnement dans l'avancement des échanges. En lien avec l'équipe en place, vous intervenez sur la préparation des offres commerciales, la rédaction de propositions simples ainsi que sur certaines tâches administratives nécessaires au bon suivi de l'activité.
Votre rôle inclut aussi la participation aux actions de fidélisation et de développement commercial. Vous veillez à entretenir une relation régulière avec les clients, à remonter les informations utiles sur leurs besoins et à soutenir les actions visant à améliorer le taux de transformation. Selon votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à contribuer à l'analyse des indicateurs commerciaux et au reporting auprès de votre encadrement.
Cette alternance constitue une opportunité d'apprendre un métier commercial complet, en combinant pratique terrain, autonomie progressive et encadrement professionnel.
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et qualité d'expression orale
- Goût pour la relation client et le contact téléphonique
- Capacités d'écoute active et sens du questionnement
- Rigueur dans le suivi administratif et commercial
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Maîtrise correcte des outils bureautiques courants
- Sens du service et réactivité face aux demandes
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour les techniques commerciales et la négociation
- Autonomie progressive dans l'exécution des missions confiées
- Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 21 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


