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Alternance · France Travail

L'Opcommerce - Chef / Cheffe de projet marketing digital (H/F)

L'Opcommerce

75017 Paris 17e Arrondissement

Publiée le 26 oct. 2026 · Échéance publiée : 26 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
L'Opcommerce
Lieu
75017 Paris 17e Arrondissement
Contrat
AlternanceProfessionnalisation
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Graziella, ta future tutrice, recherche son/sa futur.e alternant.e ! Et si c'était toi ? MISSIONS Au sein de la Direction du Marketing et des Partenariats (DMP), tu intégreras le pôle Promotion de l'Offre de Services (PODS), une équipe transverse qui accompagne le déploiement et la promotion de l'offre de services de L'Opcommerce auprès des entreprises du commerce. Dans un contexte de développement de notre stratégie de marketing relationnel et de renforcement de la connaissance client, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer à l'exploitation de nos données CRM, à la segmentation de nos publics et au déploiement de nos campagnes marketing. Accompagné(e) par la responsable du pôle et en collaboration avec les équipes marketing, le chef de projet CRM et les directions régionales,…
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Au sein de la Direction du Marketing et des Partenariats (DMP), tu intégreras le pôle Promotion de l'Offre de Services (PODS), une équipe transverse qui accompagne le déploiement et la promotion de l'offre de services de L'Opcommerce auprès des entreprises du commerce.
  • Accompagné(e) par la responsable du pôle et en collaboration avec les équipes marketing, le chef de projet CRM et les directions régionales, tu participeras à des projets concrets mêlant data marketing, CRM, campagnes emailing et analyse de la performance.
  • En tant qu'Assistant chef de projet Marketing Relationnel & Data CRM, tu contribueras aux missions suivantes :
  • Participer à l'analyse et à l'exploitation des données CRM afin d'améliorer la connaissance de nos clients et de leurs besoins.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des segmentations clients pour optimiser le ciblage et la personnalisation des actions marketing.
  • Participer à la qualification et à l'amélioration de la qualité des données CRM, en lien avec la direction et le chef de projet CRM.

Les mots-clés présents dans le texte

  • CRM
  • Relation client
  • Marketing digital
  • Analyse de données
  • Excel
  • Power BI
  • Stratégie marketing

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Graziella, ta future tutrice, recherche son/sa futur.e alternant.e ! Et si c'était toi ? MISSIONS Au sein de la Direction du Marketing et des Partenariats (DMP), tu intégreras le pôle Promotion de l'Offre de Services (PODS), une équipe transverse qui accompagne le déploiement et la promotion de l'offre de services de L'Opcommerce auprès des entreprises du commerce. Dans un contexte de développement de notre stratégie de marketing relationnel et de renforcement de la connaissance client, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer à l'exploitation de nos données CRM, à la segmentation de nos publics et au déploiement de nos campagnes marketing. Accompagné(e) par la responsable du pôle et en collaboration avec les équipes marketing, le chef de projet CRM et les directions régionales, tu participeras à des projets concrets mêlant data marketing, CRM, campagnes emailing et analyse de la performance. MISSIONS En tant qu'Assistant chef de projet Marketing Relationnel & Data CRM, tu contribueras aux missions suivantes :

1. Data CRM, connaissance et segmentation client

Participer à l'analyse et à l'exploitation des données CRM afin d'améliorer la connaissance de nos clients et de leurs besoins. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des segmentations clients pour optimiser le ciblage et la personnalisation des actions marketing. Participer à la qualification et à l'amélioration de la qualité des données CRM, en lien avec la direction et le chef de projet CRM.

2. Marketing relationnel et campagnes emailing

Participer à la conception, au déploiement et au suivi des campagnes emailing de la Direction du Marketing et des Partenariats : ciblage, intégration, création des emails, programmation et analyse des résultats. Contribuer à la coordination des campagnes emailing nationales et régionales Assurer le suivi des indicateurs de performance des campagnes et participer à l'identification de pistes d'optimisation.

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, en école de commerce, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en :

Marketing digital et marketing relationnel Data marketing / CRM Marketing analytique et connaissance client Stratégie marketing et gestion de la relation client

Tu as un intérêt marqué pour l'exploitation des données clients et leur utilisation au service de stratégies marketing plus pertinentes et personnalisées. Tu es à l'aise avec les chiffres et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Tu maitrises Excel et les outils CRM, de reporting et d'emailing (Microsoft Dynamics, ClickDimensions, Brevo, Mailchimp, Power BI ou équivalents). Tu comprends les fondamentaux du marketing digital, du ciblage et de la segmentation. Tes compétences et qualités : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité des données. Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Tu apprécies le travail en équipe et les projets impliquant plusieurs interlocuteurs. Tu es curieux(se), proactif(ve) et force de proposition. Une première expérience, académique ou professionnelle, dans l'utilisation d'un CRM, l'analyse de données marketing ou la réalisation de campagnes emailing serait appréciée. PRATICO PRATIQUE Ce que nous t'offrons :

  • Des missions qui ont du sens
  • Une tutrice qui saura être à ton écoute
  • Un accompagnement tout au long de ton alternance
  • Des ateliers et groupes de travail sur différentes thématiques

Et les grands classiques :

  • La possibilité de télétravailler à hauteur de 1 jour par semaine
  • Titres restaurant
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
26 oct. 2026
Repères complétés
27 oct. 2026
Export source
27 oct. 2026
Import local
27 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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