POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- KING JOUET
- Lieu
- 54350 Mont-Saint-Martin
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Chez King Jouet, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance. Notre mission ? Accompagner les parents et faire rêver les enfants ! Nos équipes partagent cette passion, alors si toi aussi, tu as le sens du commerce et aimes relever des défis, c'est le moment de jouer avec nous.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Chez King Jouet, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance. Notre mission ? Accompagner les parents et faire rêver les enfants ! Nos équipes partagent cette passion, alors si toi aussi, tu as le sens du commerce et aimes relever des défis, c'est le moment de jouer avec nous.
Le but du jeu :
Dans le rôle de Vendeur Polyvalent F/H - En alternance, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Les conditions :
- Contrat d'apprentissage sur le plateau de jeu du magasin King Jouet Mont-Saint-Martin
- Une équipe soudée et motivée : les King Experts.
- Ici, les horaires sont variables (entre 8h00 et 19h00, du lundi au samedi) ! Le planning est réalisé en fonction de l'activité du magasin.
King Jouet est en partenariat avec le centre de formation TALIS depuis plus de 20 ans. Nous vous proposons d'intégrer une formation certifiante :
- Titre Conseiller de Vente (niveau Bac). La durée du contrat est d'un an, avec 5 semaines de formations sur le centre le plus proche de chez vous (Angers ou Lyon).
Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge.
Pour gagner, vous devrez :
- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients : offrez un accueil chaleureux, pour que chaque visite en magasin soit unique.
- Participer aux animations commerciales pour faire briller les yeux des petits et grands.
- Mettre en rayon nos produits pour que tout soit prêt pour démarrer une nouvelle partie.
- Encaisser les ventes avec le sourire.
- Réceptionner et stocker les nouvelles livraisons, en s'assurant que chaque jouet trouve sa place.
La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling...
Les compétences transmises avec l’offre
Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle. Vous avez six cartes entre les mains : la réactivité, l'aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence. Votre joker : Vous êtes titulaire du BAFA.
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
KING JOUET
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 24 oct. 2026
- Export source
- 25 oct. 2026
- Import local
- 25 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
