CrazyCom · Les métiers du lien · Votre prochaine place commence ici.
← Retour aux offresCommunication, événementiel & influence

Alternance · Hellowork

Chargé de Communication Interne en Alternance H/F

ATOS FRANCE

95870 Bezons

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 24 sept. 2026 · Échéance publiée : 24 nov. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
ATOS FRANCE
Lieu
95870 Bezons
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
Hybride
Durée
24 mois
Diplôme préparé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Marketing & Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication interne en alternance. Vous accompagnerez l'équipe Marketing et Communication d'Atos en France dans le déploiement des actions de communication et d'engagement internes, en lien avec l'ensemble des parties prenantes. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de la communication interne et corporate au sein d'un grand groupe du secteur de la Tech, tout en acquérant une expérience opérationnelle et transverse. Missions principales : * Vous contribuez à la production de contenus de communication interne en respectant la ligne éditoriale définie par la Direction Marketing & Communication. * Vous adaptez les messages et sélectionnez les canaux de communic…
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Marketing & Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication interne en alternance. Vous accompagnerez l'équipe Marketing et Communication d'Atos en France dans le déploiement des actions de communication et d'engagement internes, en lien avec l'ensemble des parties prenantes. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de la communication interne et corporate au sein d'un grand groupe du secteur de la Tech, tout en acquérant une expérience opérationnelle et transverse. Missions principales : * Vous contribuez à la production de contenus de communication interne en respectant la ligne éditoriale définie par la Direction Marketing & Communication. * Vous adaptez les messages et sélectionnez les canaux de communication en fonction des cibles. * Exemples de messages : message de direction, information RH, mise en avant de projets/collaborateurs/équipes, actualité business, événements et initiatives internes... * Exemples de canaux : email, intranet (site SharePoint), communauté Viva Engage, newsletter interne, présentation, affiche, vidéo... * Vous coordonnez les publications sur les différents canaux en fonction du planning éditorial. * Vous participez à l'organisation d'événements de la prise de brief au jour J en passant par la préparation logistique et la promotion interne. Par exemple : prises de parole du management, semaine de la formation, semaine de l'IA, campagne interne de sensibilisation au handicap, Mois des Fiertés... * Vous animez les communautés officielles d'Atos en France et développez une relation de confiance et de collaboration avec le réseau de communicants internes. * Vous accompagnez également les clients internes dans leurs propres besoins de communication en mettant en place des tutoriels et templates.

Les compétences transmises avec l’offre

Profil recherché * En formation Bac +4/5, vous poursuivez des études en Communication/Marketing/Digital voire école de commerce ou cursus universitaire avec une dominante dans la communication et l'événementiel. * Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles en français, une orthographe ir

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

ATOS FRANCE

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
24 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.