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Alternance · France Travail

Community Manager en alternance (H/F) - Pérénia

Pérénia

62114 Sains-en-Gohelle

Publiée le 15 oct. 2026 · Échéance publiée : 15 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
Pérénia
Lieu
62114 Sains-en-Gohelle
Contrat
AlternanceProfessionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
24 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Au sein du pôle communication, en lien avec l'équipe et nos prestataires spécialisés, vous contribuerez à :
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Au sein du pôle communication, en lien avec l'équipe et nos prestataires spécialisés, vous contribuerez à :

  • Créer des contenus qui donnent envie de découvrir Pérénia. Publications, visuels, vidéos courtes et articles : vous participerez au calendrier éditorial et adapterez les contenus à nos audiences, notamment sur Instagram, Facebook et LinkedIn.
  • Valoriser nos réalisations auprès des particuliers - BtoC. Transformer les photos de chantiers, les avant/après et les témoignages clients en contenus utiles et inspirants, puis contribuer à la visibilité locale des agences et à leur e-réputation.
  • Faire découvrir l'aventure entrepreneuriale Pérénia - BtoB. Mettre en lumière les parcours de franchisés, les formations, l'accompagnement et la vie du réseau pour intéresser de futurs candidats à la franchise.
  • Participer aux lancements et aux temps forts du réseau. Contribuer aux supports de communication des nouvelles agences, aux campagnes emailing et à la préparation des salons ou journées portes ouvertes.
  • Comprendre et améliorer les résultats. Participer au suivi des publications et des campagnes avec nos partenaires, analyser les indicateurs utiles et proposer des améliorations : contenus, formats, engagement, trafic et demandes de contact.

Vos missions seront priorisées avec l'équipe et votre autonomie progressera avec vos compétences. Cette alternance vous permettra de suivre des projets de l'idée à leur diffusion, de développer votre regard marketing et de constituer un portfolio de réalisations concrètes en BtoB et BtoCVous préparez un master en communication ou en marketing digital et vous disposez déjà d'une première expérience en entreprise, acquise en stage, en alternance ou en poste.

  • Vous aimez rédiger, trouver le bon angle et soigner l'orthographe autant que la présentation.
  • Vous savez créer des visuels sur Canva ou un outil équivalent et avez déjà réalisé de premiers montages vidéo.
  • Vous comprenez les codes des réseaux sociaux et savez adapter votre message à un particulier ou à un futur entrepreneur.
  • Vous savez organiser votre travail, respecter les délais et échanger avec plusieurs interlocuteurs.
  • Vous proposez des idées, posez des questions et utilisez les retours pour faire progresser votre travail.

Une connaissance de l'emailing, du référencement, de Metricool ou des usages de l'IA en communication sera un atout complémentaire.

Pour candidater, transmettez votre CV, votre rythme d'alternance et deux ou trois réalisations, en précisant votre contribution. Ajoutez quelques lignes sur ce que vous aimeriez apprendre et apporter à Pérénia.

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
15 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

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