POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- EQUIPE CARAVANES
- Lieu
- 02470 Dammard
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
RECRUTEMENT : On agrandit la team Équipe Caravanes !Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
RECRUTEMENT : On agrandit la team Équipe Caravanes !
Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la création de contenu ? Vous cherchez une alternance stimulante pour l'année 2026-2027 ?
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Community Manager & Webmaster !
Qui sommes-nous ? Équipe Caravanes est une PME de l'Aisne depuis plus de 40 années, spécialiste dans la vente de caravanes, réparation et distribution de pièces détachées. Acteur reconnu dans son secteur auprès d'une clientèle fidèle, nous sommes une équipe à taille humaine évoluant dans un environnement familial ou chaque collaborateur à un rôle à jouer pour le bon fonctionnement de l'activité.
Vos missions :
- Gestion & optimisation web : Administration du site internet et développement de notre présence en ligne.
- Social Media & Content : Création et animation du calendrier éditorial (posts, stories, visuels, vidéos courtes).
- Community Management : Animation de la communauté, modération et réponses aux messages (Facebook, Leboncoin, etc.).
- Marketing digital : Participation aux campagnes publicitaires et ouverture de nouveaux canaux de communication (Tiktok, Linkedin, Instagram.)
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de type BTS Communication, BUT MMI, Licence Pro Marketing Digital, BTS SIO ou formation équivalente.
Vos atouts : Créativité, aisance rédactionnelle, curiosité et bon sens du relationnel !
Les modalités du poste : Lieu : Dammard (02470) Début : Dès que possible Rythme : Selon le calendrier de votre école
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure avec nous ? Envoyez-nous votre CV (et votre portfolio/réalisations si vous en avez !)
POUR RAPPEL : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans en situation de handicap.
Compétences à développer, selon la source.
- Animer un réseau, une communauté
- Analyser des échanges communautaires en ligne
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
EQUIPE CARAVANES
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 9 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
