POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- PROMOD
- Lieu
- 59700 Marcq-en-Barœul
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.
Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e assistant.e chef.fe de produiten alternance, ou en stage à partir de janvier 2027.
VOTRE QUOTIDIEN
Votre rôle sera d'être une aide active et proactive, participant au cycle de vie complet de nos collections. Vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produit sur la famille t-shirt, pull et chemisier.
Vos missions :
- Réaliser une veille concurrentielle quotidienne sur nos produits et leurs prix et participer à l'analyse du marché pour identifier les tendances, et les traduire en plan d'action, tableau ou compte-rendu.
- Contribuer à la construction de collection :
- En réalisant des analyses de produit "best and bad" impliquant d'étudier les résultats de vente, pour identifier les produits phares et ceux à optimiser.
- En rédigeant des questionnaires et organisant des tables rondes pour les clientes
- Assurer le rangement et la mise à jour rigoureuse des salles de collection, garantissant la bonne organisation des échantillons et des produits validés à chaque étape du processus.
- Participer activement et chaque semaine aux essayages qui réunissent nos Chefs de Produit, Stylistes et Modélistes.
- Rédiger des comptes rendus précis et concis des réunions et des actions menées.
- Avoir un oeil attentif aux magasins et à ce qu'il s'y passe afin de remonter les alertes aux chefs de produit.
Les compétences transmises avec l’offre
VOTRE PROFIL Vous préparez un Master dans le domaine du commerce et/ou marketing et êtes à la recherche d'une alternance ou d'un stage. Vous êtes capable de comprendre un besoin, de l'analyser et de le traduire en données structurées comme des analyses ou tableaux avec Excel, Power Point et Canva
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
PROMOD
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 23 oct. 2026
- Export source
- 24 oct. 2026
- Import local
- 24 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
