POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- WONVEN PARTNERS
- Lieu
- 77300 Fontainebleau
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, vous participerez activement au développement de la communication et de la visibilité de l'entreprise auprès de ses différentes parties prenantes.Vos missionsCommunication- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication. - Rédiger des contenus adaptés à un environnement industriel et technique : articles, newsletters, communiqués de presse, supports internes et externes. - Contribuer à la mise à jour des supports de communication : site internet, présentations commerciales, plaquettes et autres documents institutionnels. Marketing B2B- Participer à la mise en œuvre des actions marketing et des campagnes promotionnelles. - Contribuer au suivi et à l'analyse des performances des actions menées (reporting, statistique…Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, vous participerez activement au développement de la communication et de la visibilité de l'entreprise auprès de ses différentes parties prenantes.Vos missionsCommunication- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication. - Rédiger des contenus adaptés à un environnement industriel et technique : articles, newsletters, communiqués de presse, supports internes et externes. - Contribuer à la mise à jour des supports de communication : site internet, présentations commerciales, plaquettes et autres documents institutionnels. Marketing B2B- Participer à la mise en œuvre des actions marketing et des campagnes promotionnelles. - Contribuer au suivi et à l'analyse des performances des actions menées (reporting, statistiques, veille concurrentielle). - Réaliser une veille sur les tendances du marché et les pratiques du secteur. Réseaux sociaux- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) en collaboration avec une agence de communication partenaire. - Assurer la modération et les interactions avec la communauté. - Suivre les indicateurs de performance : engagement, portée et développement de l'audience. Liste des missions non limitative.
Les compétences transmises avec l’offre
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Communication, Marketing, Digital ou équivalent. - Vous portez un intérêt marqué pour l'univers industriel, les technologies et les projets techniques. - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable. - Vous êtes
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
WONVEN PARTNERS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Jobposting
- Publication
- 16 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


