POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Capgemini
- Lieu
- 35000 Rennes
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Mettre en forme, intégrer et publier des contenus sur les pages web ;Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vos missions : En tant qu’Alternant(e) en Communication au sein de l’entité APPS, vos missions seront les suivantes :
Mettre en forme, intégrer et publier des contenus sur les pages web ;
Rédiger et mettre à jour des articles ;
Participer à la communication et à la promotion des formations et certifications ;
Concevoir, monter et organiser des contenus vidéo ;
Appuyer la préparation de réunions stratégiques (élaboration d’ordres du jour, création de présentations, etc.) ;
Animer et développer les communautés ;
Rédiger des communications internes, d’emails d’information et de comptes rendus de synthèse ;
Contribuer aux différentes actions et projets de communication.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Votre profil :
Vous avez un niveau Master issu d’un cursus : Communication, école de communication, de commerce ou de journalisme
Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la communication
Vous disposez de qualités relationnelles et vous savez adapter votre communication orale et écrite vis-à-vis de vos interlocuteurs ;
Vous êtes curieux(se), et faites preuve de réactivité lorsque la situation l’exige. Vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe créative et soucieuse de votre épanouissement ;
Autonome, vous faites preuve d’organisation et de méthode ;
Vous faites preuve d’esprit critique et êtes force de proposition
Vous avez une pratique courante de l’anglais et une maîtrise du pack office.
Alternance (12 à 24 mois) à pouvoir à Toulouse (31) ou Rennes (35) avec idéalement un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Offre à pourvoir dès octobre 2026.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · APEC
- Publication
- 28 sept. 2026
- Export source
- 25 oct. 2026
- Import local
- 25 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


