POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Volenna
- Lieu
- 33000 Bordeaux
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Volenna est une entreprise bordelaise spécialisée dans la rénovation énergétique, intervenant sur quatre grands domaines : l'installation de pompes à chaleur et climatisation (air/air et air/eau), les panneaux photovoltaïques, l'isolation des combles perdus et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Certifiée RGE, l'entreprise accompagne ses clients de A à Z, du conseil technique jusqu'à l'installation, en s'appuyant sur les dispositifs d'aides existants (MaPrimeRénov', CEE).Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Volenna est une entreprise bordelaise spécialisée dans la rénovation énergétique, intervenant sur quatre grands domaines : l'installation de pompes à chaleur et climatisation (air/air et air/eau), les panneaux photovoltaïques, l'isolation des combles perdus et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Certifiée RGE, l'entreprise accompagne ses clients de A à Z, du conseil technique jusqu'à l'installation, en s'appuyant sur les dispositifs d'aides existants (MaPrimeRénov', CEE).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour prendre en charge l'ensemble de notre stratégie digitale.
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Présidence, vous serez responsable de l'intégralité du volet digital de l'entreprise :
- Création de contenu : rédaction et production de contenus (visuels, textes, vidéos) pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes publicitaires
- Gestion des supports digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, gestion de la fiche Google My Business
- Optimisation : référencement naturel (SEO) et suivi des performances des campagnes, amélioration continue des taux de conversion
- Génération de leads : pilotage des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, Local Services Ads), suivi et qualification des prospects en lien avec le CRM
- Reporting : analyse des indicateurs de performance et proposition d'axes d'amélioration
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master (Marketing digital, Communication, Commerce ou équivalent), à la recherche d'un contrat en alternance
- Bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, Meta Business Suite, Google Ads) et des outils de création graphique (suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, ou équivalents type Canva)
- Sens de l'autonomie et de l'initiative : vous serez seul(e) en charge de ce périmètre, avec un vrai pouvoir de proposition
- Bon rédactionnel et créativité
- Une sensibilité pour les enjeux de la transition énergétique est un plus
- Rigueur, organisation et goût pour l'analyse de données
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie sur l'ensemble du périmètre digital
- Un accompagnement personnalisé et un management de proximité
- Une entreprise en croissance sur un secteur porteur (rénovation énergétique)
- Poste basé à Bordeaux
Comment postuler
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 27 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
