POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- CANON FRANCE
- Lieu
- 75001 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi766
- Catégorie d'emploiMarketing
- Date de publication22/09/2026 12:04
- Lieux14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Marketing de Canon ITCG (Image Technologies & Communications Group), vous assistez un Chef de Marchés et Chargés de Marketing Opérationnel auprès de l'équipe PRINT B2B/B2C. En tant qu'Assistant(e) Marketing Stratégique et Opérationnel, vous évoluerez aux côtés des Chefs de Marché et des Chargés de Marketing Opérationnel qui assurent l'adaptation des stratégies à l'ensemble du marché français. Vous aurez une vision d'ensemble sur la gestion de tous les projets marketing ayant un impact direct sur le business des imprimantes de Canon ITCG.
Responsabilités
MARKETING STRATÉGIQUE
- Analyse des ventes Sell In, Sell On, Sell Out, par product group et par client
- Suivi des données de marché (analyses des ventes GFK/Futuresource, Context)
- Assister le chef de marché et, en fonction de l'actualité produit, le chef de produits techniques sur leurs lignes respectives
- Analyse de la concurrence (produits et opérations commerciales)
- Mise à jour du tarif mensuel
- Préparation au lancement des nouveautés
MARKETING OPÉRATIONNEL
- Promotions : Support prévisions, analyse/bilan des offres, veille promotionnelle
- Gestion logistique des PLV : Création des références et dispatch
- Création graphique (PLV print et web) : aide à la création de supports créatifs, suivi du process de validation de la charte graphique
Qualifications
- Étudiant(e) en Master avec un parcours type Marketing
- Maîtrise des outils bureautique (Pack Office), Suite Adobe est un plus
- Parfaite maîtrise du français à l'écrit et à l'oral exigée
- Anglais courant indispensable
Qualités organisationnelles
- Excellent relationnel et sensibilité commerciale
- Rigueur et persévérance
- Esprit d'analyse et de synthèse avec une appétence pour les chiffres
- Autonomie
- Créativité et curiosité
Modalités de l'apprentissage :
- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 pour une durée d'un an
- Poste basé à Paris 17ème (Siège Canon France)
- Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours de formation par semaine et 3 à 4 jours de présence en entreprise ou 1 semaine de formation par mois et 3 semaines de présence en entreprise
- Indemnité jusqu'à 80% du SMIC en fonction du niveau d'étude
- Remboursement à 100% du titre de transport
- Accès avec subvention au restaurant d'entreprise
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
CANON FRANCE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 22 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
