POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- GARLICAS
- Lieu
- 200 RUE DE LA CROIX NIVERT 75015 PARIS
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
💥 LES MISSIONS :
1) Campagnes EPICU :
- Prospecter de nouveaux établissements et assurer le suivi client
- Gérer le suivi administratif
- Participer aux tournages et créer contenu photo vidéo
- Sélectionner et retoucher les photos, construire le feed et créer les visuels (couverture de reel, stories)
- Rédiger les captions et programmer les publications sur les réseaux sociaux
- Dynamiser le compte Instagram Epicu avec des visuels Canva réguliers et soignés (posts, stories, carrousels) qui donnent envie de suivre le compte
- Suivre la campagne après publication
2) Clients réguliers :
- Programmer chaque semaine les publications de nos 5 clients
- Réaliser chaque mois leurs reportings de performance
- Préparer les recommandations de stratégie de communication pour le mois suivant
👥 TON PROFIL :
- Étudiant·e en communication, marketing digital ou école de commerce
- Créatif·ve et force de proposition : tu arrives avec des idées de formats, de visuels et de tendances, et tu n’attends pas qu’on te les demande
- Tu vis sur Instagram et TikTok et tu sais ce qui fait un bon reel
- Tu as une bonne plume et l’œil pour la photo
- Tu es organisé·e
- À l’aise à l’oral, aussi bien face caméra qu’avec les commerçants
💫 CE QU'ON T'OFFRE :
- Une vraie polyvalence : terrain, création, stratégie et relation client
- Rémunération selon la grille légale de l’apprentissage
- 50 % du Navigo remboursé
- Télétravail possible
- Des tournages dans les meilleures adresses de Paris, et les tests qui vont avec
💼 POUR POSTULER : Envoie ton CV et ton compte Instagram (ou un portfolio) à emxxx@xxx.fr On a hâte de découvrir vos profils !
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
GARLICAS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 13 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


