POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SOLOCAL
- Lieu
- 92100 Boulogne-Billancourt
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rejoignez pagesjaunes, acteur majeur des médias digitaux en France pagesjaunes fait partie du Top 50 des marques en France selon Médiamétrie. Marque française historique, pagesjaunes évolue aujourd’hui pour devenir le média de la vie hyperlocale, pour permettre à chacun de découvrir ce qui se passe autour de soi. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un profil à la croisée de l’animation de communauté, du marketing, de la communication, des médias et de la tech.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rejoignez pagesjaunes, acteur majeur des médias digitaux en France pagesjaunes fait partie du Top 50 des marques en France selon Médiamétrie. Marque française historique, pagesjaunes évolue aujourd’hui pour devenir le média de la vie hyperlocale, pour permettre à chacun de découvrir ce qui se passe autour de soi. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un profil à la croisée de l’animation de communauté, du marketing, de la communication, des médias et de la tech.
Vos missions
Développer et animer les communautés d’Actus locales
- Identifier et recruter des contributeurs : citoyens, associations, collectivités, professionnels, créateurs de contenus…
- Imaginer des actions pour stimuler la contribution et la publication régulière de contenus locaux.
- Animer, accompagner et fidéliser les communautés de contributeurs.
- Suivre les performances et identifier les leviers pour développer l’engagement.
Participer au développement de pagesjaunes comme média hyperlocal
- Identifier les attentes des utilisateurs et les nouveaux usages autour de l’information locale.
- Imaginer de nouveaux formats, mécaniques d’animation et expériences de contribution.
- Participer aux tests, recueillir les retours utilisateurs et proposer des améliorations.
Accompagner les nouveaux services pagesjaunes
- Participer au lancement et à l’adoption des nouveaux services auprès des équipes internes.
- Imaginer des actions de communication et d’activation pour développer leur visibilité et leurs usages.
- Contribuer à rendre accessibles les nouveaux sujets
Décrypter les tendances
- Assurer une veille sur les thématiques en lien avec les missions
- Benchmarker les bonnes pratiques et identifier de nouvelles opportunités pour pagesjaunes.
- Tester de nouvelles idées et être force de proposition.
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 en marketing digital, communication, médias ou équivalent. Vous avez :
- une forte appétence pour les communautés et les usages digitaux ;
- un intérêt marqué pour les médias, réseaux sociaux, nouvelles technologies et l’IA ;
- d’excellentes qualités rédactionnelles ;
- Dynamique, curieux(se) et ouvert(e) aux autres, vous aimez créer du lien, prendre des initiatives et travailler en équipe
Envie de participer à la transformation de pagesjaunes en média de la vie hyperlocale ? Rejoignez-nous !
#LI-DNI
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
SOLOCAL
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Direct Emploi
- Publication
- 14 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


