POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Sterimed
- Lieu
- 92100 Boulogne-Billancourt
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein de l'équipe Marketing Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable communication marketing, vous contribuez à la coordination, au suivi et au traitement opérationnel des activités du Service. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous serez rattaché(e) à l'équipe Marketing Groupe, qui vous accompagnera dans vos missions, articulées autour des axes suivants : · Participer à la préparation et au suivi des salons, congrès et autres événements auxquels participe Sterimed en France et à l'international. · Identifier les besoins en échantillons produits, brochures, supports de communication, goodies et matériel à présenter ou à expédier. · Coordonner la préparation et le suivi : demandes de devis, envois de colis, en lien avec les équipes internes, les sites et les prestataires concernés.…Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein de l'équipe Marketing Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable communication marketing, vous contribuez à la coordination, au suivi et au traitement opérationnel des activités du Service. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous serez rattaché(e) à l'équipe Marketing Groupe, qui vous accompagnera dans vos missions, articulées autour des axes suivants : · Participer à la préparation et au suivi des salons, congrès et autres événements auxquels participe Sterimed en France et à l'international. · Identifier les besoins en échantillons produits, brochures, supports de communication, goodies et matériel à présenter ou à expédier. · Coordonner la préparation et le suivi : demandes de devis, envois de colis, en lien avec les équipes internes, les sites et les prestataires concernés. · Suivi des communications liées aux événements (emailings invitations, communications produits, posts LinkedIn) · Participer à l'organisation logistique : réservation d'hôtels, inscriptions, commandes de badges, collecte des informations participants et suivi / respect des échéances. · Mettre à jour les outils de suivi (smartsheet) et contribuer au bilan des opérations réalisées · Recueillir les besoins des collaborateurs, des équipes commerciales et des sites / filiales du Groupe. · Participer à la sélection des objets promotionnels et au suivi des fournisseurs, des commandes et des livraisons. · Suivre les stocks disponibles et anticiper les besoins de réassort. · Préparer et coordonner les envois d'objets promotionnels en France et à l'international. · Participer à la mise à jour de l'ensemble de nos brochures et catalogues en ligne (en français et en anglais). · Assurer le suivi des demandes et des envois de brochures, fiches produits, échantillons et autres supports marketing aux sites du Groupe. · Veiller à la disponibilité des supports et à la diffusion de leurs versions à jour tout en contribuant à l'organisation et au référencement des outils marketing. · Participer à la création, au paramétrage, aux tests et à l'envoi des emailings via le CRM. · Intégrer et mettre en forme les contenus dans le respect de l'identité visuelle et des bonnes pratiques d'emailing. · Contribuer à la préparation des ciblages et à la vérification des bases de destinataires (mise à jour des bases de données avec les équipes commerciales). · Contrôler les contenus, les liens, l'affichage et les paramètres avant chaque envoi. · Suivre les principaux indicateurs de performance : délivrabilité, taux d'ouverture, taux de clic et inscriptions, puis préparer des bilans synthétiques.
· Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +4 minimum Commerce international, Marketing opérationnel, BTS Management Commercial Opérationnel. · Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, rigueur, votre curiosité ainsi que votre souci du détail. Pour mener à bien vos missions, la maitrise de l'anglais est indispensable. La maitrise des logiciels Illustrator, Indesgin et Photoshop est un plus.
Avec 1 700 employés et 15 usines sur 3 continents, Sterimed est un groupe international, enraciné en France, et leader mondial dans la fabrication d'emballages de stérilisation destinés aux fabricants de dispositifs médicaux, aux hôpitaux et à l'industrie pharmaceutique. Toutes les entités du groupe collaborent en synergie pour offrir des solutions fiables et innovantes, tandis que le site principal en France concentre les expertises industrielles et constitue le centre d'innovation du groupe. Doté d'un ADN entrepreneurial fort, Sterimed connaît depuis sa création en 2016 une croissance rapide via un développement à la fois organique et externe : la taille du groupe a été multipliée par 5 et 10 acquisitions ont été réalisées depuis 2017.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · APEC
- Publication
- 23 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


