POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- PARIS NORMANDIE
- Lieu
- 76000 Rouen
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous aimez convaincre, créer du lien et dépasser vos objectifs ? Vous êtes du genre à transformer un \"non\" en opportunité ? Vous aimez le terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Vous aimez convaincre, créer du lien et dépasser vos objectifs ?
- Votre mission : aller à la rencontre des futurs abonnés sur le terrain en porte‑à‑porte, lors d'évènements, salons, opérations commerciales ou animations partenaires, avec un objectif simple : convaincre durable.
- Ici, on ne cherche pas un vendeur \"robot\".
- Quelqu'un qui ose, qui propose, qui persévère et qui sait créer une vraie relation de confiance.
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers et professionnels
- Présenter et vendre des offres d'abonnement adaptées aux besoins des clients
Les mots-clés présents dans le texte
- B2B
- Prospection
- Fidélisation
- Événementiel
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 4 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous aimez convaincre, créer du lien et dépasser vos objectifs ? Vous êtes du genre à transformer un \"non\" en opportunité ? Vous aimez le terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Commercial(e) Terrain BtoC/BtoB pour développer les abonnements de Paris Normandie, presse quotidienne régionale, auprès des particuliers et des professionnels. Votre mission : aller à la rencontre des futurs abonnés sur le terrain en porte‑à‑porte, lors d'évènements, salons, opérations commerciales ou animations partenaires, avec un objectif simple : convaincre durable.
Ici, on ne cherche pas un vendeur \"robot\". On cherche une personnalité. Quelqu'un qui ose, qui propose, qui persévère et qui sait créer une vraie relation de confiance.
Ce que vous allez faire :
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers et professionnels
- Présenter et vendre des offres d'abonnement adaptées aux besoins des clients
- Gérer les objectifs avec aisance et intelligence commerciale
- Participer à des évènements, salons et opérations de visibilité
- Fidéliser vos clients pour construire des abonnements durables
- Représenter une marque reconnue avec énergie et professionnalislme
- Suivre votre activité via les outils digitaux mis à disposition
Les compétences transmises avec l’offre
Vous êtes à l'aise dans la rencontre et le contact humain. Vous aimez le challenge commercial et la performance. Vous savez rebondir après un refus et garder une énergie positive. Surtout, vous avez cette capacité rare : faire acheter... sans forcer. Vous êtes probablement la bonne personn
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
PARIS NORMANDIE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 3 nov. 2026
- Repères complétés
- 4 nov. 2026
- Export source
- 4 nov. 2026
- Import local
- 4 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
