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Alternance · Wink

Growth Marketing - B2B SaaS

WINK

266 Rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris

Voir l’offre sur Wink, nouvel onglet

Publiée le 27 oct. 2026 · Échéance publiée : 26 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
WINK
Lieu
266 Rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À distance
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Rattaché à l’équipe Growth Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales, Product, Support Client et Data, tu contribues à construire et déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos prospects et clients. Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot : segmentation, nurturing, automatisation, lead scoring et contribution au pipeline. Tu évolueras dans un environnement exigeant, entrepreneurial et très connecté aux équipes commerciales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités. Tes missions
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Rattaché à l’équipe Growth Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales, Product, Support Client et Data, tu contribues à construire et déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos prospects et clients.
  • Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot : segmentation, nurturing, automatisation, lead scoring et contribution au pipeline.
  • Tu évolueras dans un environnement exigeant, entrepreneurial et très connecté aux équipes commerciales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.
  • Structurer et piloter la stratégie d’acquisition
  • Piloter les campagnes inbound et outbound, sur les canaux digitaux comme événementiels.
  • Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot.

Les mots-clés présents dans le texte

  • CRM
  • SEO
  • SEA
  • B2B
  • Création de contenus
  • Relation client
  • Prospection
  • Événementiel
  • HubSpot
  • Anglais
  • Stratégie marketing

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 28 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Rattaché à l’équipe Growth Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales, Product, Support Client et Data, tu contribues à construire et déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos prospects et clients. Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot : segmentation, nurturing, automatisation, lead scoring et contribution au pipeline. Tu évolueras dans un environnement exigeant, entrepreneurial et très connecté aux équipes commerciales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités. Tes missions

1. Structurer et piloter la stratégie d’acquisition

  • Piloter les campagnes inbound et outbound, sur les canaux digitaux comme événementiels.
  • Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot.
  • Mettre en place, suivre et optimiser les workflows marketing automation.
  • Suivre la contribution des campagnes au pipeline commercial.
  • Identifier les leviers d’amélioration pour augmenter la qualité et le volume des opportunités générées.

2. Piloter les canaux d’acquisition

  • Coordonner les campagnes avec nos partenaires médias, notamment sur le SEA et le social ads.
  • Contribuer aux projets SEO, SEA et à l’évolution du site web.
  • Suivre la performance des actions marketing via des dashboards.
  • Optimiser les dispositifs dans une logique ROI.
  • Participer à la production de contenus B2B adaptés aux différentes étapes du cycle d’achat.

3. Contribuer aux sujets d’upsell et de cross-sell

  • Identifier les opportunités de montée en gamme : plans supérieurs, fonctionnalités Premium, nouveaux usages.
  • Travailler avec les équipes Sales et Customer Success pour valoriser les bons messages auprès des clients.
  • Suivre activement la roadmap produit afin de présenter la valeur de manière simple, claire et pertinente.
  • Comprendre et valoriser l’écosystème partenaires de Wink.

DESCRIPTION DU PROFIL

  • Tu es diplômé d’un Master ou équivalent.
  • Tu as environ 2 ans d’expérience en marketing, growth, acquisition ou CRM, stages et alternances compris.
  • Tu maîtrises HubSpot, notamment la segmentation, les workflows, le nurturing, le lead scoring et le suivi de performance.
  • Tu as une bonne compréhension des enjeux d’acquisition en B2B.
  • Tu as déjà travaillé sur des campagnes inbound et outbound.
  • Tu es à l’aise avec les dashboards, les KPIs marketing et le suivi de la contribution au pipeline.
  • Tu as une première expérience avec des CMS et une bonne compréhension des enjeux liés à un site web.
  • Tu sais rédiger des contenus B2B clairs, précis et orientés business.
  • Tu comprends la chaîne graphique et tu sais rédiger des briefs design. La maîtrise de Figma est un plus.
  • Tu es créatif, autonome et structuré.
  • Tu gères tes missions avec soin : tu respectes les deadlines, tu documentes tes actions et tu sais escalader au bon moment.
  • Tu parles couramment français et tu as un niveau d’anglais conversationnel ou professionnel.
  • Tu es pleinement à l’aise avec les outils d’IA.
  • Une expérience en B2B SaaS est un vrai plus.
  • Une première expérience dans un environnement commercial ou relation client est également appréciée.
Source : La bonne alternance · WinkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

WINK

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Wink
Publication
27 oct. 2026
Repères complétés
28 oct. 2026
Export source
28 oct. 2026
Import local
28 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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