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Alternance · France Travail

Apprenti.e Assistant.e Marketing & Communication - marketing digital & web F/H - CTC Groupe

CTC Groupe

69007 Lyon 7e Arrondissement

Publiée le 30 oct. 2026 · Échéance publiée : 30 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
CTC Groupe
Lieu
69007 Lyon 7e Arrondissement
Contrat
AlternanceProfessionnalisation
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

CTC recherche un(e) alternant(e) en marketing et communication, spécialisé(e) dans le marketing digital et la communication web, pour rejoindre son équipe marketing & communication composée de 6 personnes. Vous contribuerez au déploiement des campagnes marketing, à l'animation du site web et des réseaux sociaux ainsi qu'à la création de contenus destinés à promouvoir les expertises, les services et les événements de CTC.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Vous contribuerez au déploiement des campagnes marketing, à l'animation du site web et des réseaux sociaux ainsi qu'à la création de contenus destinés à promouvoir les expertises, les services et les événements de CTC.
  • Participation à la conception et au déploiement des campagnes d'emailing et newsletters via Brevo : définition des cibles, rédaction des messages, création graphique, intégration, programmation et diffusion.
  • Réalisation de ciblages, contribution à la segmentation et à la qualification des bases de contacts CRM pour améliorer la pertinence des campagnes.
  • Participation à la mise en place de scénarios de marketing automation et de parcours de communication ciblés.
  • Suivi et analyse des performances des campagnes (taux d'ouverture, taux de clics, conversions) et proposition d'axes d'amélioration.
  • Contribution à la promotion des offres, services, formations et événements de CTC à travers des campagnes de communication multicanales.

Les mots-clés présents dans le texte

  • CRM
  • SEO
  • Réseaux sociaux
  • Création de contenus
  • Événementiel
  • Marketing digital

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 31 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

CTC recherche un(e) alternant(e) en marketing et communication, spécialisé(e) dans le marketing digital et la communication web, pour rejoindre son équipe marketing & communication composée de 6 personnes. Vous contribuerez au déploiement des campagnes marketing, à l'animation du site web et des réseaux sociaux ainsi qu'à la création de contenus destinés à promouvoir les expertises, les services et les événements de CTC.

Missions

Campagnes marketing et emailings

Participation à la conception et au déploiement des campagnes d'emailing et newsletters via Brevo : définition des cibles, rédaction des messages, création graphique, intégration, programmation et diffusion.

Réalisation de ciblages, contribution à la segmentation et à la qualification des bases de contacts CRM pour améliorer la pertinence des campagnes.

Participation à la mise en place de scénarios de marketing automation et de parcours de communication ciblés.

Suivi et analyse des performances des campagnes (taux d'ouverture, taux de clics, conversions) et proposition d'axes d'amélioration.

Contribution à la promotion des offres, services, formations et événements de CTC à travers des campagnes de communication multicanales.

Contribution aux actions digitales (site web, webinaires, réseaux sociaux)

Site web : rédaction, intégration et mise à jour de contenus (pages, actualités, articles), mise en ligne de visuels, vidéos et documents, participation à l'optimisation des contenus digitaux et du référencement naturel (SEO).

Réseaux sociaux : rédaction de publications attractives, notamment sur LinkedIn, création et adaptation de contenus (visuels, infographies, actualités), programmation et diffusion des publications, suivi des indicateurs de performance.

Webinaires : participation à l'organisation et à la communication des webinaires : création d'emailings et de contenus, gestion des invitations et des participants, paramétrage dans l'outil, suivi des performances, remontée des indicateurs dans le CRM et enquêtes de satisfaction. Contribution au suivi des performances digitales via les outils d'analyse (GA4, Search Console, statistiques des réseaux sociaux).

Création de contenus éditoriaux et graphiques

Rédaction et adaptation de contenus éditoriaux pour les différents supports de communication : articles, actualités, newsletters, pages web et publications sur les réseaux sociaux.

Création de visuels simples et d'infographies pour illustrer les campagnes marketing, les articles, les pages web et les publications digitales.

Conception et mise en forme de supports de communication : présentations, supports promotionnels et documents digitaux.

Déclinaison des contenus et des supports graphiques dans le respect de l'identité visuelle de CTC.

Participation à la réflexion sur les formats et les contenus les plus adaptés aux différentes cibles et aux objectifs de communication.

Appui aux activités du centre de documentation

Participation à la gestion du centre de documentation : classement, mise à jour et valorisation des ressources documentaires (ouvrages, revues, normes).

Contribution aux activités de veille sectorielle : suivi et diffusion de la veille, réalisation de la revue de presse, bulletinage des revues spécialisées.

Gestion et diffusion des ressources documentaires : catalogage des ouvrages dans la base de données, envoi des commandes d'articles et d'ouvrages aux clients, diffusion interne du magazine CTC

Contribution aux actions du service

Réalisation et mise à jour de supports de communication.

Appui ponctuel à l'organisation et à la communication des événements du service.

Suivi des stocks de supports de communication et de documentation.- Vous préparez une formation de niveau Master (Bac +4/5) en marketing digital, communication, stratégie digitale ou domaine équivalent, au sein d'une école de commerce, d'une école spécialisée ou d'une université.

  • Vous souhaitez développer vos compétences en marketing digital, gestion de campagnes, rédaction de contenus et communication web, tout en acquérant une expertise opérationnelle au sein d'un service marketing & communication.
  • Vous disposez d'une réelle appétence pour la rédaction, les outils digitaux, les réseaux sociaux et la création de contenus graphiques.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions marketing et de communication.

Vous recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences concrètes en marketing digital, campagnes de communication et création de contenus web ?

Cette alternance vous permettra de vous investir pleinement dans les projets du service. Nous porterons une attention particulière aux candidatures faisant preuve de dynamisme, d'autonomie et d'agilité.

Compétences techniques

  • Très bonnes compétences rédactionnelles, excellente maîtrise du français...
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
30 oct. 2026
Repères complétés
31 oct. 2026
Export source
31 oct. 2026
Import local
31 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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