POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BF AUDITION
- Lieu
- 93330 Neuilly-sur-Marne
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre du développement de nos centres, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication et secrétariat médical pour rejoindre notre équipe.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- C'est une opportunité idéale pour une personne souhaitant développer ses compétences en communication tout en découvrant le fonctionnement d'un environnement médical.
- Participer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…Extrait tronqué dans le texte disponible.
- Créer et publier du contenu : publications, stories, photos et vidéos (témoignages, avis patients)
- Participer à la création de supports de communication
- Mettre en avant nos centres, nos services, nos actualités et nos événements
- Participer au développement de notre visibilité sur les réseaux sociaux
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Relation client
- Événementiel
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 29 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre du développement de nos centres, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication et secrétariat médical pour rejoindre notre équipe.
Vous serez amené(e) à intervenir sur deux domaines complémentaires : la communication digitale de nos centres et l'accueil / secrétariat médical.
C'est une opportunité idéale pour une personne souhaitant développer ses compétences en communication tout en découvrant le fonctionnement d'un environnement médical.
Vos missions
Communication et réseaux sociaux :
Participer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok...) Créer et publier du contenu : publications, stories, photos et vidéos (témoignages, avis patients) Participer à la création de supports de communication Mettre en avant nos centres, nos services, nos actualités et nos événements Participer au développement de notre visibilité sur les réseaux sociaux Proposer de nouvelles idées pour améliorer notre communication digitale
Accueil et secrétariat médical :
Accueillir et renseigner les patients Répondre aux appels téléphoniques Prendre, déplacer et gérer les rendez‑vous Gérer les agendas des praticiens Confirmer les rendez‑vous et effectuer les rappels nécessaires Répondre aux demandes d'informations des patients Assurer différentes tâches administratives liées au fonctionnement des centres Garantir un accueil professionnel, chaleureux et bienveillant
Nous recherchons une personne véhiculée pour ses déplacements professionnels, motivée, dynamique, souriante et polyvalente, qui apprécie à la fois la communication et le contact humain.
Vous êtes :
À l'aise avec les réseaux sociaux Créatif(ve) et force de proposition À l'aise au téléphone et avec le public Organisé(e) et rigoureux(se) Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité
Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre.
Une première expérience en communication, accueil, secrétariat ou relation client serait un plus.
Compétences à développer, selon la source.
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- c
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BF AUDITION
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 28 oct. 2026
- Repères complétés
- 29 oct. 2026
- Export source
- 29 oct. 2026
- Import local
- 29 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
