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Alternance · France Travail

Stage ou alternance en développement commercial - Alternative végétale, pour un mode de consommation alimentaire plus durable (H/F)

FOOH

59000 Lille

Publiée le 30 oct. 2026 · Échéance publiée : 30 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
FOOH
Lieu
59000 Lille
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Dans le cadre de l'accélération de notre activités (deux référencements majeurs), tes missions sont de :
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Participer activement au développement commercial de l'entreprise dans le réseau Bio : démarchage téléphonique pour assurer la présence de nos produits en magasin, animation magasin, mise à jour et tenue du CRM, ADV.
  • Définir et mettre en place les axes de communication et de marketing à destination de nos clients et prospects : newsletter, réseaux sociaux, création de contenus.
  • Participer activement aux salons professionnels auxquels FOOH prend part en tant qu'exposant.

Les mots-clés présents dans le texte

  • CRM
  • Réseaux sociaux
  • Création de contenus
  • Prospection
  • Salons professionnels

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 31 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Dans le cadre de l'accélération de notre activités (deux référencements majeurs), tes missions sont de :

  • Participer activement au développement commercial de l'entreprise dans le réseau Bio : démarchage téléphonique pour assurer la présence de nos produits en magasin, animation magasin, mise à jour et tenue du CRM, ADV.
  • Définir et mettre en place les axes de communication et de marketing à destination de nos clients et prospects : newsletter, réseaux sociaux, création de contenus.
  • Participer activement aux salons professionnels auxquels FOOH prend part en tant qu'exposant.

Notre projet

Fooh souhaite inspirer les changements de consommation alimentaire en étant un industriel responsable qui fabrique et commercialise de délicieuses recettes à base de tempehs, 100% végétal, peu transformés, bio et français.

  • Le tempeh ou fermentation solide de légumineuses, se caractérise par ses qualités nutritionnelles élevées, le positionnant comme une alternative riche en protéines végétales. Sa texture et son goût uniques permettent de le cuisiner dans « 1000 plats » en substitution de la viande et ou du poisson.

Profil recherché Tu es en école de commerce ou en parcours académique en lien avec le développement commercial et tu souhaites une expérience en start‑up innovante au sein d'une équipe sympa (Bac +5).

Tu es curieux, autonome, avec une approche agile et entrepreneuriale.

Tu es à l'aise avec le démarchage et tu n'as pas peur d'appeler, de rappeler, de relancer jusqu'à l'obtention du résultat final !

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

FOOH

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
30 oct. 2026
Repères complétés
31 oct. 2026
Export source
31 oct. 2026
Import local
31 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.