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Alternance · La bonne alternance

Chargé / Chargée de communication digitale

LES BENEFIQUES

2 COTE DE VERNEUIL 27570 TILLIERES-SUR-AVRE

Publiée le 27 oct. 2026 · Échéance publiée : 27 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
LES BENEFIQUES
Lieu
2 COTE DE VERNEUIL 27570 TILLIERES-SUR-AVRE
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
36 mois
Diplôme préparé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et marketing digital en alternance pour structurer et déployer une stratégie de communication engageante et en phase avec nos valeurs.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, etc.) et produire des contenus engageants.
  • Mettre à jour et optimiser le site internet pour améliorer la visibilité et l’attractivité de nos produits.
  • Produire des posts, stories, ads, supports visuels et vidéos percutants pour présenter nos produits, notre actualité et notre vision.
  • Gestion et suivi de l’influence :
  • Suivre les performances des campagnes d’influence pour optimiser les résultats.
  • Expérience dans la gestion de campagnes digitales et l’animation de communautés en ligne.

Les mots-clés présents dans le texte

  • SEO
  • Réseaux sociaux
  • Marketing digital
  • Gestion de projet
  • Adobe
  • Canva

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 28 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et marketing digital en alternance pour structurer et déployer une stratégie de communication engageante et en phase avec nos valeurs.

Vous participerez activement à la gestion de nos réseaux sociaux, à l’optimisation SEO, à l’influence ainsi qu’à la modération et au service client.

Missions principales :

  • Gestion des réseaux sociaux et du site web :
  • Animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, etc.) et produire des contenus engageants.
  • Mettre à jour et optimiser le site internet pour améliorer la visibilité et l’attractivité de nos produits.
  • Création de supports :
  • Produire des posts, stories, ads, supports visuels et vidéos percutants pour présenter nos produits, notre actualité et notre vision.
  • Gestion et suivi de l’influence :
  • Cultiver des relations avec les influenceurs et partenaires pour maximiser la couverture médiatique.
  • Suivre les performances des campagnes d’influence pour optimiser les résultats.
  • Service clients :
  • Gestion des demandes et interactions avec nos clients.
  • Suivi du SAV.
  • Relations publiques :
  • Support pour la création des supports.

Compétences professionnelles et techniques :

  • Expérience dans la gestion de campagnes digitales et l’animation de communautés en ligne.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe.
  • Compétences en gestion de projet et aptitude à gérer plusieurs missions simultanément.
  • Compétences en montage vidéo.

Compétences personnelles :

  • Créativité et force de proposition.
  • Capacité à s’adapter à un environnement évolutif et à travailler en réseau ou à distance.
  • Aisance relationnelle et aptitude à développer des relations professionnelles solides.
  • Sens critique et capacité à intégrer des valeurs écoresponsables dans toutes les actions.
  • Véritable couteau suisse, enclin à participer aux moments forts de l’entreprise (salons, etc.).

Profil recherché :

  • Formation : actuellement en BAC+3/4/5 ou école supérieure de commerce, communication ou spécialisation digitale.
  • Une première expérience en gestion de réseaux sociaux et/ou marketing digital serait un plus.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens créatif.
  • Bonnes connaissances en SEO et en outils de gestion de réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils de design graphique et de montage vidéo (Canva, Adobe Suite, CapCut, etc.).
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et capacité à communiquer sur les sujets liés à l’écologie et à l’innovation.
  • Autonomie, rigueur, dynamisme, fort esprit d’équipe et d’initiative.

Conditions :

  • Poste basé à l’ouest de la région parisienne (Louveciennes), incluant du télétravail.

Si vous êtes intéressé(e) par le monde de la cosmétique et que vous souhaitez contribuer à l’essor d’une marque innovante, envoyez votre candidature à emxxx@xxx.fr. Nous avons hâte de découvrir vos talents !

Source : La bonne alternanceConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

LES BENEFIQUES

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance
Publication
27 oct. 2026
Repères complétés
28 oct. 2026
Export source
28 oct. 2026
Import local
28 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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