POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BABOLAT VS
- Lieu
- 69001 Lyon
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Participer à la coordination de la Babolat Cup avec les différents marchés et équipes internes : suivi des étapes locales, collecte des informations et mise à jour de la page dédiée.
- Contribuer à l'organisation de l'événement final : préparation du programme, des animations, des dotations et des supports de visibilité.
- Préparer les communications destinées aux coachs et suivre leur diffusion auprès des marchés.
- Participer au suivi des reportings terrain et au partage des retours d'expérience.
- Préparer et coordonner l'envoi d'emailings B2B pour promouvoir les offres.
- Suivre les données liées aux modules e‑learning et contribuer à leur promotion auprès des coachs et des clients.
Les mots-clés présents dans le texte
- B2B
- Trade marketing
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 7 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Grassroots
- Participer à la coordination de la Babolat Cup avec les différents marchés et équipes internes : suivi des étapes locales, collecte des informations et mise à jour de la page dédiée.
- Contribuer à l'organisation de l'événement final : préparation du programme, des animations, des dotations et des supports de visibilité.
- Préparer les communications destinées aux coachs et suivre leur diffusion auprès des marchés.
- Participer au suivi des reportings terrain et au partage des retours d'expérience.
Trade Marketing
- Mettre à jour les contenus de la plateforme Community et répondre aux besoins ponctuels des équipes internes.
- Préparer et coordonner l'envoi d'emailings B2B pour promouvoir les offres.
- Actualiser les plannings de lancements et préparer les supports destinés aux équipes d'activation des marchés.
- Suivre les données liées aux modules e‑learning et contribuer à leur promotion auprès des coachs et des clients.
Projets transverses
- Coordonner le suivi opérationnel des produits signés Tennis et Padel, de la préparation des certificats à leur envoi aux marchés.
- Participer au développement et au suivi des outils de communication destinés aux clubs et aux points de vente.
- Collecter les prévisions des marchés et suivre les stocks et la mise à disposition des outils.
- Travailler en lien avec les équipes Trade Marketing, Grassroots, Sales Ops, Marketing et Sport Marketing.
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez un Master 1 ou 2 en marketing, communication ou commerce et recherchez une alternance. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez un niveau d'anglais courant pour échanger avec les marchés internationaux. Organisé, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, vous appréciez
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BABOLAT VS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 6 nov. 2026
- Repères complétés
- 7 nov. 2026
- Export source
- 7 nov. 2026
- Import local
- 7 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
