POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- VISAMUNDI
- Lieu
- 15 ALLEE DUGUAY TROUIN 44000 NANTES
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous participez à la croissance de notre trafic et de nos ventes sur plusieurs sites et marchés européens.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Optimiser le référencement naturel : audits, optimisation des pages, maillage interne, suivi des positions et de la visibilité dans les moteurs de recherche et les assistants IA
- Rédiger et mettre à jour des contenus (guides pays, articles de blog, fiches pratiques) en lien avec l'équipe
- Construire et analyser des campagnes d'emailing et de relance (segmentation, A/B tests, scénarios automatisés)
- Participer à la gestion de campagnes payantes : suivi du budget, des mots‑clés et des performances
- Suivre les indicateurs clés (trafic, conversion, coût d'acquisition) avec Google Analytics et Search Console, et produire un reporting mensuel
- Contribuer aux actions de netlinking et de relations presse digitales
Les mots-clés présents dans le texte
- SEO
- E-commerce
- Relations presse
- Marketing digital
- Budget
- Anglais
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 29 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous participez à la croissance de notre trafic et de nos ventes sur plusieurs sites et marchés européens.
Vos missions :
- Optimiser le référencement naturel : audits, optimisation des pages, maillage interne, suivi des positions et de la visibilité dans les moteurs de recherche et les assistants IA
- Rédiger et mettre à jour des contenus (guides pays, articles de blog, fiches pratiques) en lien avec l'équipe
- Construire et analyser des campagnes d'emailing et de relance (segmentation, A/B tests, scénarios automatisés)
- Participer à la gestion de campagnes payantes : suivi du budget, des mots‑clés et des performances
- Suivre les indicateurs clés (trafic, conversion, coût d'acquisition) avec Google Analytics et Search Console, et produire un reporting mensuel
- Contribuer aux actions de netlinking et de relations presse digitales
- Participer à l'amélioration du parcours utilisateur et de la conversion des pages clés
Profil recherché :
- Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication, e‑commerce ou école de commerce
- Vous êtes à l'aise à l'écrit et curieux(se) des outils (SEO, analytics, emailing, IA générative)
- Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
- Un bon niveau d'anglais est un plus
Ce que nous offrons :
- Des missions concrètes avec un vrai impact, sur des sites en production
- Un accompagnement personnalisé par le dirigeant, avec des points réguliers
- Une montée en compétences sur les enjeux SEO / GEO, très recherchés aujourd'hui
- Un poste à Nantes, avec une possibilité de télétravail partiel après la période d'intégration
- Une rémunération selon le barème légal de l'apprentissage
Possibilité de poursuite en CDI à l'issue du contrat selon les résultats.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
VISAMUNDI
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 28 oct. 2026
- Repères complétés
- 29 oct. 2026
- Export source
- 29 oct. 2026
- Import local
- 29 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
