POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Caisse d'Epargne Nord
- Lieu
- 76000 Rouen
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 6 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Au sein de l'équipe Communication Interne Proximité et Partenariat de la Direction de l'Animation, vous contribuerez aux actions de communication interne et à l'organisation d'événements.
- Vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la conception et à la diffusion des communications internes destinées au réseau de la Caisse d'Epargne Normandie ;
- Contribuer à la création de supports de communication : newsletters, affiches, présentations PowerPoint, vidéos courtes et infographies ;
- Accompagner l'organisation d'événements internes, de conventions et d'animations commerciales ;
- Participer à la préparation de campagnes de communication commerciale à destination des collaborateurs ;
Les mots-clés présents dans le texte
- Événementiel
- Communication interne
- Canva
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 4 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Poste et missions
Au sein de l'équipe Communication Interne Proximité et Partenariat de la Direction de l'Animation, vous contribuerez aux actions de communication interne et à l'organisation d'événements.
Vos missions seront notamment les suivantes :
* Participer à la conception et à la diffusion des communications internes destinées au réseau de la Caisse d'Epargne Normandie ; * Contribuer à la création de supports de communication : newsletters, affiches, présentations PowerPoint, vidéos courtes et infographies ; * Accompagner l'organisation d'événements internes, de conventions et d'animations commerciales ; * Participer à la préparation de campagnes de communication commerciale à destination des collaborateurs ; * Réaliser des interviews, reportages ou témoignages mettant en valeur les réussites du réseau commercial.
Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication, marketing et communication, ou une formation équivalente.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de :
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe * Sens de l'organisation et autonomie * Curiosité, créativité et force de proposition * Maîtrise du Pack Office, notamment de PowerPoint * Une connaissance de Canva et des outils de création graphique serait appréciée
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 3 nov. 2026
- Repères complétés
- 4 nov. 2026
- Export source
- 4 nov. 2026
- Import local
- 4 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
